零售白皮书发布 | 人力荒 + 成本高？零售门店破局的关键，藏在 “清洁自动化” 里

另一边却是全球性的用工困境：行业用工缺口高达73%，一线服务岗年均离职率60%，每培训一名新员工的隐性成本就超1万美元。靠加人提升清洁标准的做法只会让利润被不断攀升的人力成本吞噬。

传统的 “人越多、店越干净” 的线性逻辑，已经行不通了。

高仙落地案例显示，商用清洁机器人能承接约45%的基础劳动力任务。那些繁重重复的地面清洁工作交给机器人，员工就能被解放出来，去做补货、导购这些直接提升客单价或更高交互需求的事。

更关键的是，清洁机器人构建起了一套 “固定成本” 式的全新模式：它不受工资上涨、用工波动的影响，能帮门店稳稳锁住运营成本，还能保证365天如一日的 “开业级” 洁净标准。

机器人作业时，系统会实时记录并生成数据化报告，管理者坐在办公室，就能通过管控看板看到全国门店的清洁情况，哪里漏扫、哪里没达标，一目了然。

不仅如此，在欧洲，高仙的水循环过滤技术在实际应用中最高节约用水70%，另方面，清洁叶便于运输/储存带来的减碳，以及100%生物可降解带来的环保影响等，都直接化身数据成为企业ESG报告的硬核支撑，帮门店拿下ESG红利。

这份《赋能实体零售的未来：自动化清洁助力零售品牌突破人力困局》白皮书，为你拆解了更多零售品牌的实操案例、全业态清洁解决方案和数据化运营指南。